斯泽夫寄语公司系统优秀年轻领导人员:激昂扬帆再起航

美高梅集团 ,斯泽夫强调,我们党历来注重干部培养,越是困难的时候,越要加强干部的教育培训工作。哈电集团目前正处在“船到中流浪更急”的时期,也是一个激昂扬帆、百舸争流的时代,我们不能有半点骄傲自满、固步自封的理由,也绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨,必须勇立潮头、奋勇搏击。优秀年轻领导人员要按照习近平总书记提出的“好干部”标准以及领导人员“20字”要求,努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要从历史经验中汲取智慧和力量,要在系统理论学习中找准自身存在的问题和差距,要在大风大浪中坚定信心与信念,为把集团公司建设成为具有全球竞争力的世界一流装备制造企业贡献力量。

学员们纷纷表示,在今后的工作中会无畏风雨,担当亮剑,勇做推动哈电集团高质量发展的奋斗者,争做新时代的弄潮儿。

41名集团党委管理领导人员参加了本期培训。

优秀年轻领导人员培训班的参训学员与集团总部、事业部、研究院、投资公司等干部职工在集团江北科研基地现场参加了专题讲座,各所属企业干部职工通过视频会议的方式观看了专题讲座。

此次在公司系统优秀年轻领导人员培训班能力提升培训单元中,学员们共分为“亮剑队”“梦想队”“生产队”“战狼队”“管理精英队”等5个队。5个队的学员代表们集中智慧和力量,把学习的知识结合企业实际,分别作了《担当作为勇于亮剑
助力哈电扬帆起航》《技术创新促产业升级》《烧旺质量之火
提升品牌形象》《制约集团发展的问题思考》《集团公司人才选育用留问题》等5个方面的学习汇报。

孙智勇强调,要充分认识深入学习贯彻党的十九大精神的重要意义,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落实好新时代党的建设总要求,开创哈电集团全面从严治党新局面。

斯泽夫作了题为《滔滔大潮
激昂扬帆》的专题讲座。他从历史的角度、全局的高度,以大量数据和事例为证,结合集团公司改革发展实际,深刻系统阐述了“哈电集团历史方位、为什么要激昂扬帆、扬帆去向何方、怎样实现目标”等问题,提出必须坚定不移地推进创新驱动,实现集团公司高质量发展。

斯泽夫听取了5名学员代表围绕“影响集团发展深层次问题”为主题的学习汇报,并针对事业部制改革、人才流动机制、中小机组成本问题、质量与品牌、执行力等方面与学员进行了交流互动。

要进一步全面准确深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻内涵和精髓,准确把握精神实质和核心要义,把握好学习的目标要求,把握好学习方式方法,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加坚定地搞好国有企业的信心和决心,转化为推动改革发展的强劲动力。

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